2014年9月20日 星期六

[求職] beBit微拓面試紀錄


Source: Vide創誌


微拓(beBit)來自日本,是一家成立十四年、十分年輕的網路行銷策略顧問公司。公司的核心理念「User-Centered Design」正擊我的興趣,因此我一直密切注意他們的徵才訊息。很幸運的,透過人力仲介公司Pasona,我在投遞履歷後的一星期內就獲得了第一階段面試的機會,目前正在等候佳音。現在我就來分享這個星期面試的過程。


beBit位於松仁路上,寒舍艾美酒店對面。為了避免塞車,我選擇騎機車過去,進公司之前再穿上西裝外套。公司附近有許多摩托車位,不過一位難求,而官網上有公告地下收費停車場的資訊,不過我面試前沒注意到,建議還是搭乘大眾運輸工具或是計程車去面試為佳。

我提早十分鐘到達公司,在等候面試官的同時,跟一名星期三才從上海飛來台灣的大哥閒聊,緩和緊張的情緒。十點一到,準時在門口旁的小房間內面試,桌椅在面試前才移動重新擺設,地上的白板上還用磁鐵黏著幾張飲料店的DM,感覺是滿隨興的一家公司,HR甚至還穿著接近熱褲的短褲呢!由於只和HR進行一對一的英文面試,我猜想這關主要是用來測試語言能力用的,以下是我盡可能回想出面試的問題(翻成中文,順序有點忘了):


  • 請簡短介紹一下你自己
  • 為什麼想來我們公司
  • 你提到你曾經是蛋糕研究社的社長,為什麼想要成為社長?
  • 你在擔任社長時,有做出什麼成就嗎?
  • 你提到你們社團成員有22人,請問你可以想出如何增加到50人的方法嗎?(不過在我跟她解釋22人其實是幹部人數,實際上的學員數其實有80人後,她就換成以下的問題:
  • 如何增加星巴克的利潤?(這題之前在網路上查資料時就知道是經典考題,不過不能像Case Interview一樣詢問面試官問題,有五分鐘的時間思考)
  • 你的夢想是什麼?(這題我就真的智障了,我竟然回答「傳播正確健康生活型態的觀念,從營養、訓練到休息」,完全跟beBit扯不上邊...)
  • 還有什麼想問的問題嗎?

總共面試時間大約半小時,除此之外沒有多餘的寒暄和閒聊,我想應該是沒有讓她感到驚豔吧?當天晚上寄了封感謝函(Thank-You Note)給HR後,現在就靜候佳音囉。


附註:提醒大家在寫任何信件時,不管是Cover Letter還是感謝函等,都要請別人幫你校稿,才不會發生像我把enjoy our conversation寫成enjoy our conservation這種慘事發生QQQQQQQ


最後附上面試照,畢竟難得穿得人模人樣!




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